1 設定 (行銷主管版)

v20.0 (Next Level)
當前月份:
考核起始:
週期: {{ assessmentDuration }}個月
預計結束: {{ assessEndYear }}/{{ assessEndMonth }}
初任本職級月份:
已任職: {{ tenureMonths }} 個月

2 業績登錄

{{ viewYear }} 年
月
人壽FYC薪/獎/考
產險FYC獎/考x2
評量業績考核(手動)
產險佣金薪水
{{ m }}
本月
考核區間
晉升區間(前6月)
{{ currentYear }}年 第{{ currentWorkMonth }}工作月 預估薪資
{{ formatCurrency(totalSalary) }}
結構: 人壽FYC + 產險佣金 + 基本薪/津貼/獎金
{{ getRoleName(currentRole) }}
目標: {{ formatCurrency(currentTarget) }}
總FYC: {{ formatCurrency(currentMonthTotalFYC) }}
達成率: {{ monthlyAchievementRate }}%
人壽 FYC{{ formatCurrency(currentMonthLifeFYC) }}
產險佣金{{ formatCurrency(currentMonthPropComm) }}
基本薪{{ formatCurrency(calcBaseSalary) }}
超越津貼{{ formatCurrency(calcOverrideAllowance) }}
{{ isQuarterlyPayoutMonth ? '季獎金 (本月發放)' : '季獎金 (累積中)' }} {{ formatCurrency(calcQuarterlyBonus) }}
季獎金累積中（每滿 3 個月發放）
目前 {{ quarterNextLevel.currentRate }}% ({{ quarterBonusRate }}%)，差 {{ formatCurrency(quarterNextLevel.gap) }} 達 {{ quarterNextLevel.nextRate }}% ({{ quarterNextLevel.nextBonus }}%)
已達最高級距！
+ SMM {{ smmLevel }}級津貼 {{ formatCurrency(calcSmmAllowance) }}

Maintain 考核維持 (評量業績)

剩 {{ monthsLeftInAssessment }} 個月
累計: {{ formatCurrency(assessmentCumulative) }}{{ assessmentProgress.toFixed(1) }}%
(手動評量值)標準: {{ formatCurrency(assessmentTarget) }}
距離通過還差{{ assessmentGap <= 0 ? '已達標！' : formatCurrency(assessmentGap) }}
平均每月需做: {{ assessmentPacing }}

Promote 晉升 {{ nextRoleName }}

{{ currentRole === 'MM' ? '年度' : '近6個月' }}評量業績{{ promotionGap <= 0 ? '已達標' : '差 ' + formatCurrency(promotionGap) }}
累計: {{ formatCurrency(promotionCumulative) }}門檻: {{ formatCurrency(promotionTarget) }}
需達 12 件
任職期滿 {{ promotionTenureReq }} 個月? {{ tenureGap <= 0 ? '已符合' : '差 ' + tenureGap + ' 月' }}

💰 {{ currentYear }}年度 預估總收入

主管年終 (基本薪x18%)
{{ formatCurrency(calcSupervisorYearEndBonus) }}
FYC 年終 (個人FYC)
{{ formatCurrency(calcFYCYearEndBonus) }}
含月薪+季獎+年終{{ formatCurrency(calcTotalAnnualIncome) }}